Kierownik Działu Sprzedaży Samochodów
Zakres obowiązków
- W najbliższej przyszłości do naszego portfolio dołączy kolejna marka. Jest jednym z największych koncernów motoryzacyjnych na świecie, który podbija kolejne rynki. Do zespołu poszukujemy pełnego pasji i gotowego na kolejne wyzwania zawodowe Menadżera, którego zadaniami będą:
- wdrożenie marki zgodnie ze standardami we współpracy z działami centralnymi Firmy
- aktywna praca z zespołem Specjalistów: organizacja pracy, wyznaczanie celów, motywowanie, wsparcie, monitorowanie, udzielanie informacji zwrotnej
- bieżący nadzór nad planami sprzedażowymi
- utrzymywanie najwyższych standardów jakości obsługi Klienta zgodnych z filozofią marki
- realizacja wyznaczonych celów i kluczowych wskaźników we wszystkich obszarach odpowiedzialności
- reprezentowanie Firmy podczas eventów, realizowanie założeń marketingowych
- dbałość o prowadzenie procesów zgodnie ze standardami marki
- analizowanie sytuacji na rynku motoryzacyjnym oraz bieżące monitorowanie działań konkurencji
Wymagania
- minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, mile widziane w branży motoryzacyjnej
- gotowość do zaangażowania w nowy projekt oraz wprowadzenie marki na rynek
- wiedza z zakresu motoryzacji, trendów na rynku oraz elektromobilności
- doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, handlowe i negocjacyjne
- umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientami i Współpracownikami
- silna motywacja do pracy i nastawienie na realizację celów sprzedażowych
- umiejętność pracy pod presją czasu i Klienta oraz podejmowania szybkich, trafnych decyzji
- wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne
- umiejętność pracy w organizacji opartej o standardy, procesy i wskaźniki efektywności
- znajomość języka angielskiego na poziomi umożliwiającym swobodną komunikację
- czynne prawo jazdy kategorii B
Oferujemy
- pracę w nowoczesnej firmie podążającej za trendami rynkowymi, wpierającej Twoje aspiracje zawodowe oraz stwarzającej możliwości rozwoju zawodowego
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atmosferę otwartości, wzajemnego szacunku, relacje partnerskie na wszystkich poziomach organizacji
- okres wdrożenia w asyście specjalistów
- szeroką i dopasowaną ofertę szkoleń
- realną szansę awansu
- dostęp do najnowszych technologii branży motoryzacyjnej
- bezpłatny parking
- atrakcyjne wynagrodzenie
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
- zniżki pracownicze m.in. na usługi serwisowe
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz opieki medycznej
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę system.erecruiter.pl.
